О заводе

Каталог

Берегитесь подделок

Новости

Визитная карта

Обратная связь

Отчет эмитента

Поставщикам


Главная страница

ОСВАР сегодня
История завода
Местонахождение
Технология производства
Система качества
Наши партнеры
Предложения по сотрудничеству
Кадровая политика
Вакансии
Обучение персонала
Работа на опережение





Уважаемые соискатели!


Кадровая политика завода ПАО «ОСВАР» направлена на стабилизацию, укрепление и омоложение кадрового состава, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного качественно и своевременно решать производственные задачи.


Завод «ОСВАР» – динамично развивающееся предприятие, которое заинтересовано в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, образование, творческий потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию.


На нашем предприятии производится отбор перспективных работников для формирования кадрового резерва. При замещении вакансий при прочих равных условиях завод отдает предпочтение внутренним резервам, расширяя, таким образом, возможности для реализации карьерных ожиданий работников завода.


Каждому сотруднику гарантированы равные возможности для обучения и развития, личностного и профессионального роста в интересах самих сотрудников.

Своим сотрудникам мы предоставляем:

  • Социальные льготы
  • Доставку автобусом жителей района;
  • Бесплатные путевки в детские лагеря;
  • Оказываем материальную помощь по заявлению работника;
  • Обеспечиваем абонемент во Дворец спорта